







| 招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業 | 學歷 | 人數 |
| 銷售代表 | 男女不限 | 工科或營銷類等相關專業 | 大專以上 |
| 1年以上銷售的工作經驗,具有良好的溝通能力,拓展精神,熱愛銷售,吃苦耐勞,適應經常出差,具備磁性材料及推廣者佳! 公司提供6人間的集體宿舍(有空調)! |
| 2012-2-5 |
| 招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業 | 學歷 | 人數 |
| 質量工程師 | 男女不限 | 本科及以上學歷 |
| 主要職責 ? 負責執行公司的質量計劃已確保滿足客戶質量要求 ? 負責公司的質量認證工作, 盡快滿足各行業客戶的質量體系要求 ? 負責處理客戶抱怨, 協調各部門解決生產中和生產后客戶配套的質量問題 ? 協助研發部門的新產品研究開發和新產品認證 ? 負責成本持續改進工作, 不斷提高成品率, 減少原材料,輔料的使用, 降低成本 負責質量持續改進工作, 不斷提升品質, 降低廢品率, 降低質量成本 教育及經驗要求 ? 本科及以上學歷 ? 至少兩年相關行業經驗 ? 具有各種質量體系認證經驗 ? 跨部門產品工作經驗者優先 ? 了解質量系統,精益生產系統 ? 有跨國公司或外企質量管理經驗優先 |
| 2011-8-30 |
| 招聘職位 | 性別 | 年齡 | 專業 | 學歷 | 人數 |
| 研發工程師 | 男女不限 | 材料專業(金屬材料,非化工) | 本科以上 |
| 協助領導進行企業技術研發規劃。 負責落實技術研發工作時所需各項資源,包括人員、物資、相關儀器設備等。 主持編制各種技術文件及技術標準,校核技術圖紙。 監督、控制技術研發方案的實施、進度及研發費用的合理使用。 參與技術過程中難點的技術攻關,協調技術攻關工作。 參與對研制成功的新技術的測試、鑒定和改進的具體工作。 負責編制技術研發報告,總結研發過程的經驗得失,提出技術研發工作的注意事項。 安排指定人員整理技術研發過程中所形成的資料。 |
| 2011-8-15 |